Как становятся Сеньорами Seniors Путь развития.

А ещё программирование — это почти всегда работа в команде, поэтому нужно уметь организовать процесс, отталкиваясь от навыков и запросов других сотрудников. Вы должны быть на «ты» с гибкими методологиями разработки, и такие термины, как Agile, Scrum и Kanban, не должны вас пугать. Как только почувствовали, что знаете и можете гораздо больше, чем джун, сразу же обсудите это с руководством. Сразу оговоримся, что чётких научных измерений в этой системе нет. Для каких-то компаний джун — это вчерашний студент с минимальными знаниями и нулевым опытом, а кто-то ищет младших разработчиков с опытом работы от 2-х лет. Как только мне встречалась проблема в проекте, я часами сидел и искал решение.

В этой статье мы рассмотрим, что значит быть разработчиком программного обеспечения, желаемые качества разработчиков программного обеспечения и как им стать. Со временем я начал чувствовать в себе больше уверенности и сил совладать с более сложными задачами. Переосмысливая свою текущую деятельность и общие предпочтения, я принял решение, что создавать интерфейсы мне ближе и приятнее. В итоге я получил замечательный опыт, выпустил в свет несколько небольших проектов и познакомился с большим количеством интересных людей с разными взглядами на работу и жизнь. Самое главное — я начал чувствовать себя уже не студентом, а полноценным программистом, который готов покорять новые front-end вершины.

Старшие программисты знают то, чего не знают

Обучение – неотъемлемая часть любой работы, но оно даже важнее, чем мир программирования. Это связано с тем, что технологический ландшафт постоянно меняется, и разработчикам программного обеспечения крайне важно идти в ногу со всеми инновациями. Разработчики работают с программными проектами, созданными с использованием различных технологических стеков, архитектурных шаблонов и шаблонов проектирования. Каждый технологический стек или архитектурный шаблон имеет несколько плюсов и минусов. Старшие разработчики всегда стараются уменьшить недостатки своих архитектурных шаблонов и технологических стеков, следуя передовой инженерной практике. Кроме того, они часто пытаются решить проблемы разработки программного обеспечения с помощью управляемых, эффективных, простых и долгосрочных решений.

• Возможно, такие молодые кандидаты очень хороши в одиночном программировании, но зачастую они не владеют другими атрибутами профессионализма для должности старшего разработчика.
• Там есть Xcode для разработки мобильных приложений, с которым придется работать.
• Да, после второго такого собеседования я заново запомнила до автоматизма, какие методы есть у класса Object и как выглядит дерево интерфейсов java-коллекций.
• Но драйверы, модули ядра и большая часть системного ПО всё же написаны на языке программирования Си, и для Linux-программ он приоритетен.

Когда вы начнете видеть общую картину своей программной системы, вы можете считать себя старшим разработчиком. Во-первых, начните с изучения того, как работают компьютеры. У различных компаний запросы к старшим разработчикам отличаются, как и оплата.

На нём написаны World of Warcraft, Diablo, StarCraft, Counter-Strike и другие популярные игры. Игры на Unity пишут с использованием языков C# и JavaScript. Далее стоит определиться с платформой, под которую вы хотите разрабатывать игры.

Чем занимается Python-программист

Часто старший разработчик участвует в переговорах с клиентами, если он работает в агентстве. Или в переговорах с топ-менеджментом и акционерами, если он работает в продуктовой компании. Поэтому нужно уметь объяснять технические детали людям, которые никогда в жизни не занимались разработкой. Как вы понимаете, стать хорошим программистом в обход общения с HR невозможно.

На срок обучения влияют разные условия, в том числе формат и уровень подготовки. Видеокурс в записи рассчитан минимум на 5-6 недель, но при желании вы можете пройти его быстрее. В некоторых школах доступ к новому уроку предоставляют сразу же после выполнения домашнего задания.

Если у вас уже есть опыт прохождения онлайн-курсов по программированию, то процесс покажется знакомым. Подготовиться к техническому собеседованию можно по темам, которые мы отправляем соискателям заранее. Эти темы также доступны у нас на сайте— можно их смело использовать в качестве подсказки для построения плана обучения и развития своих навыков уже сейчас. Хорошо смотрятся резюме, в которых помимо перечисления навыков указана степень владения и опыт их применения, даже совсем небольшой.

Вершина, но не предел, или как стать Senior Developer

Один разработчик мог провести пять лет на позиции, где ему приходилось интенсивно работать и ежедневно решать сложные технические задачи. А другой мог все пять лет валять дурака в небольшой компании, где его единственной обязанностью было обновлять сайт раз в неделю. Их прочтение необходимо для общего понимания того, как организован процесс разработки и как строить сложные, устойчивые системы. При этом, необходимо искать доступ к более современным ресурсам, например egghead, frontendmasters.com и множеству других. Однако, большинство ресурсов достаточно редко адаптированы на русский и, еще реже, украинский языки.

Принятие важных решений в начале или середине проекта — важное качество старшего программиста. Навыки и знания лучше перечислять от сложных к более простым. Обращайте внимание, чтобы эти навыки соответствовали требованиям компании. Если вы решили не включать какой-то базовый навык в резюме, а в тексте вакансии он указан, то можно немного откорректировать резюме перед откликом и включить его в список своих знаний.

Язык отличается элементарным синтаксисом, который подчеркивает удобочитаемость и, следовательно, снижает стоимость уже написанных на этом языке программ. Это высокоуровневый язык программирования с упрощенным синтаксисом. Новичку освоить его гораздо проще и быстрее, чем какой-нибудь C# https://deveducation.com/ или C+. В конце 2022 года «Питон» — один из самых популярных и востребованных языков программирования во всем мире. Таким образом, этот язык общего назначения можно назвать универсальным. Кроме того — с него гораздо проще начать программировать, чем с какого-нибудь C# или даже Go.

Навыки роста

В этой статье мы рассмотрим, что именно позволяет разработчику называться сеньором, а также приведем полезные советы для тех, кто стремится к этому. Когда вас уважают и достойно оплачивают ваш труд, титулы становятся просто словами. Часто компании указывают разные титулы без необходимости, чтобы угодить сотрудникам. Но это мешает им в долгосрочной перспективе, зачастую создавая ненужные ожидания. Нет тонкой грани между Middle и Senior разработчиком.

Как правило, чтобы стать Джуниор программистом, достаточно освоить синтаксис языка, простые задачи решать самостоятельно, а сложные — заручившись помощью более опытного коллеги. Младший разработчик постоянно учится, совершенствует свои навыки. «Боевые» программисты зачастую недолюбливают начинающих разработчиков с олимпиадным бэкграундом. У олимпиадного программирования есть проблема — приоритет скорости над качеством в процессе написания программ для решения задач. Эти ложные ценности переносятся и на работу, поэтому разработчикам приходится отучивать джуниоров-олимпиадников от быстрого написания спагетти-кода. По мере того, как старшие разработчики программного обеспечения продвигаются по карьерной лестнице, их роли меняются, пытаясь найти баланс между деловыми и техническими аспектами своей работы.

Коммуникативные навыки здесь также являются важным атрибутом. Разработка программного обеспечения — это совместная работа. Старшим разработчикам нужно выстроить всех для достижения одной и той же цели, что требует множества компромиссов.

Это улучшило мое мышление как разработчика о необходимости анализа требований проекта и восприятия того, что ты делаешь со стороны пользователя. Соответственно, для себя я смог определить несколько дальнейших направлений в развитии. Меня зовут Олег, я Senior Front-End разработчик в компании Genesis. Хочу начать с утверждения, что карьера front-end разработчика может достаточно динамично развиваться, если прикладывать к этому определенные усилия.

2 JavaScript

Эта способность делает senior программиста эффективным программистом-одиночкой. После разговора с разработчиками, имеющими опыт работы десять или более лет, и часа поиска в Google, я получил несколько общих ответов. Опыт является обязательным требованием для каждого senior разработчика.

Умные старшие разработчики знают это и идут в ногу с последними тенденциями в ИТ-индустрии. Также важно понять, какая область знаний станет важной, и более подробно изучить связанные с ней темы. Это решение будет зависеть от ваших интересов или специфики роли. Этот тип обучения может принимать как стать Senior разработчиком самые разные формы – от онлайн курсов, книг, блогов и подкастов до конференций, встреч, семинаров, парного программирования и хакатонов. Однако, чтобы стать старшим разработчиком программного обеспечения, вы не должны посвящать свои усилия только искусству программирования как таковому.

Scrum — эффективное выстраивание командной работы

Старший разработчик – это не только роль, но и образ мышления, который вы приобретаете, когда начинаете видеть общую картину своего проекта. Это роль для людей, которые уже провели некоторое время на должностях разработчиков и стали действительно хороши в создании целых приложений (сайтов или платформ) в масштабе. На самом деле многие программисты проводят большую часть своей карьеры в качестве старших разработчиков. Эта роль особенно нравится тем, кто ненавидит управление и предпочитает вместо этого кодировать.

Если представить весь проект, как большой дом с множеством комнат, то джуниорам позволяют создавать для него кирпичики. Их работа определенно важна, но они не осознают всего масштаба проекта. Стать тимлидом можно и в 25, и в 40 лет — четких границ нет. Например, в стартапе тебе просто необходимо брать большую ответственность за свою работу и работу команды, потому что программную основу нужно возводить с нуля.

Для эффективной командной работы следует понимать и использовать гибкие методологии разработки. Программирование — это почти всегда командная работа. Как минимум, чтобы стать программистом, нужно уметь взаимодействовать с PM, тимлидом и просто камрадом по проекту. Хоть я и учил С# год, когда пришел на стажировку я понял, что ничего не знаю. То есть только через год ко мне пришло это осознание и всё из-за растянутого обучения.

Я уже устал смотреть, как программистов оценивают по «годам опыта». Эти парни действительно ценны и необходимы, но не более, чем их коллеги с годами «полевого» опыта. Пора переставать стереотипно нанимать людей и начать больше думать о команде и сочетаемости талантов.